云南皇正始終視員工為集團(tuán)的寶貴財(cái)富,誠(chéng)意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,并為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái),與員工共同鑄就未來;期盼每一位員工都能在皇正集團(tuán)得到很好發(fā)展。入職皇正,展示自我,成就夢(mèng)想。
人才理念:德才兼?zhèn)?,崗位匹配,激情進(jìn)取,協(xié)同合作。
德才兼?zhèn)洌喊蚜己玫牡赖滦摒B(yǎng),優(yōu)良的人格品質(zhì)和職業(yè)道德作為選人的第一要素。兼顧學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。
崗位匹配:根據(jù)各個(gè)崗位應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)要求,使個(gè)人特點(diǎn)與崗位特征結(jié)合起來,把適合的人放在合適的位置上,企望充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
激情進(jìn)?。簩?duì)工作具有高度的責(zé)任心和事業(yè)感,做人遵章守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,忠誠(chéng)執(zhí)著;做事盡職盡責(zé),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,嚴(yán)謹(jǐn)高效。用行動(dòng)證實(shí)自我,以實(shí)干創(chuàng)造價(jià)值,把理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
協(xié)同合作:具有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,識(shí)大體,顧大局,保持尊重、信任、包容、溝通,保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn),為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)奮發(fā)向上。
用人原則:有德有才,委以重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,不予錄用;無德無才,堅(jiān)持不用。
注重選拔任用思想品德好,具有正確的價(jià)值觀;履行崗位職責(zé)能力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出;敬業(yè)精神強(qiáng),始終把企業(yè)利益置于首位;業(yè)務(wù)素質(zhì)好,專業(yè)技能精,堅(jiān)持原則、作風(fēng)務(wù)實(shí)、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀員工。
用人方針:知人善用,適才適位;用其所長(zhǎng),避其所短;量才適用,人盡其才;珍惜人才,優(yōu)勝劣汰。
我們致力于皇正事業(yè)持續(xù)發(fā)展,為集團(tuán)內(nèi)的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì);同時(shí),實(shí)施更積極、更開放、更有效的人才引進(jìn)措施,誠(chéng)聘英才,不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
我們踐行用優(yōu)美的環(huán)境吸引人,用優(yōu)越的措施鼓舞人,用優(yōu)惠的政策激勵(lì)人,用優(yōu)厚的待遇留住人,使之成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的資源支撐,成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)員工成就價(jià)值的夢(mèng)想。
我們堅(jiān)持為未來鑄就而拓展事業(yè),把員工作為企業(yè)發(fā)展的利益共同體,讓其在相應(yīng)的崗位上增長(zhǎng)知識(shí)和才干,使之從人力向人才轉(zhuǎn)變,拓展發(fā)展空間,豐富人生履職生涯,鑄就精彩人生。企業(yè)也因員工的執(zhí)著,忠誠(chéng)、創(chuàng)新、勤奮而增強(qiáng)實(shí)力,持續(xù)發(fā)展。
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